楼主: 何日有家归
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公司连个能唠唠这个话题的都没有,转一圈最大的99年 |
发表于 2024-9-14 10:50:41
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发表于 2024-9-14 10:53:16
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发表于 2024-9-14 10:55:57
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发表于 2024-9-14 11:28:29
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发表于 2024-9-14 11:52:28
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江小渔 :
社保是从95年开始实行的,那时的政策制定者没想到养老金会这么快消耗掉,主要现在人口出生率下降,人口老龄化又开始提前,领取养老金的人口基数越来越大,所以导致养老账户金不够用了,听说到2037年可能养老金就会见底,所以现在要求延迟退休多交5年,成了需交满20年才行,以前是交15年,比如一个女的从30岁开始交,交到45不交了,等50退休我直接领取退休金可以不?也可以,但是可能退休金也很少
2024-9-14 13:41
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江小渔 :
灵活就业交满15年,退休金可能只有一千四五,且保证医保必须一直交到退休才行,职工社保人群不同拿的不一样,企业普通职工一般按最低标准交,交满15年退休金也就一千七八,但职工上班的只要企业不倒闭,一般工龄都会在二十五年以上,所以一般工人退休,工资一般退休金在二千以上,企业干部就不同了,他们是按实发工资交,一般退休后都能拿到四五千以上
2024-9-14 13:45
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江小渔 :
最好的单位就是烟草、电力局、邮政这些垄断行业,退休金一般都上万,其次央企,这些单位比公务员、老师还要高一个档次,最低的是苦逼打工人,干着最累最重的活,最后拿的确实最低的工资,中国就是讲等级、家族,好的行业几乎都被这些特权阶层垄断了,不像人家日本、德国,日本是缺乏行业流动,一旦入职某个企业,一辈子就要干下去,人家企业会负责你的全部生活,德国是培养蓝领,工资福利最高的是蓝领,所以很多中国人去欧洲留学首选德国,那边工作好找
2024-9-14 13:50
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安好!! :
谢谢耐心解答
2024-9-14 14:07
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发表于 2024-9-14 13:06:51
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发表于 2024-9-14 13:41:28
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发表于 2024-9-14 15:06:54
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发表于 2024-9-14 16:09:13
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发表于 2024-9-14 16:25:47
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