【晚8点红包】你认为35岁以上的人找工作难吗？

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你认为35岁以上的人找工作难吗？

随着年龄的增长，身体机能逐渐下降，大龄求职者找工作时不会那么吃香，你认为35岁以上的人找工作难吗？一起来评论区说说吧！

*图片来源网络

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WDZ

大龄求职者，不仅是岁数偏大、身体机能下降，而且到了上有老下有小的阶段，家庭琐事增多，既要工作又要顾家，要拿出部分精力放在家庭上，和刚毕业参加工作的年轻人是有差别的。所以用人单位也深知这一点，35岁以上的找工作难度要大一些，比年轻些的要难。来自: Android客户端

苦衷谁知

难不难你要看自己自身的素养，学历，技术，对工作环境的要求，对薪资待遇的期望，都是找工作时必须考虑的问题。
如果学历符合企业的要求，9额就是敲门砖有了。
如果是技术过硬也就有了资本。
如果是对环境要求不高，就是一个加分项。
如果是对薪资要求不是离谱，应该按照自身的条件去衡量。
如是就不是很难找的。35岁正是成熟期，企业也不会过分在意这个年龄的，除非是是那些高精尖，脏累差的话我估计这个年龄阶段找个工作是不会太困难的。来自: Android客户端

章丘人氏

一般情况下只要能吃苦，能够积极学习上进的话找工作不是很难！
量力而行，现在生活压力大有很多高不成低不就的人工作应该不好找！来自: Android客户端

60老头

35岁成熟稳重定性的年龄，不是什么老幼的阶段，所以一般公司是不会介意这个年龄段的。
除非原来你是正在搬砖，人家肯定会考虑这个的，那些需要强体力工种以外。
如果你有学历，有技术，对工作要求并不是十分苛刻，这个年龄找工作不是十分难吧。来自: Android客户端

三只小熊跳舞

某些行业或公司可能更倾向于招聘年轻人，因为他们认为年轻人更有活力、更容易适应变化，并且薪资要求相对较低。
年轻人相对于35岁以上的人群，可能更受到企业的青睐，因为他们通常没有家庭负担，对薪资的要求也相对较低。

通过更新技能、提升个人品牌、利用网络平台和寻求支持与建议等策略，35岁以上的人仍然有机会找到满意的工作机会。关键在于保持积极态度、灵活适应变化，并不断提升自己的竞争力。
来自: iPhone客户端

绣源居士

不难。
古人云，好酒不怕巷子深。现在说,人才总有有人寻。
只要有技术，有真本领。就会有人来找你。别说35岁。即使退了休，也会有人高薪聘。
现在王树国校长西安交大退休，又被福耀大学聘为校长。就是一个证明。
年龄不是找工作的门槛，关键是技术，真本领。来自: Android客户端

小呢妮

联系现实这个岁数的求职者，是真的难，所以最好还是找了工作，能干住，最好还是不要轻易辞职。来自: Android客户端

唐财基

确实有些单位有这样的做法，不过也要看是啥单位，如果是机加工，那么就没有这么多条件，别说35岁这个门槛，就是五十也要，机加工行业35岁以下的基本没愿意干的来自: Android客户端

情难枕A

35岁找吃青春饭的工作有点大了，其它工作应该还不成问题，如果35岁就不好找工作了，那45岁 55岁的还能干什么。来自: Android客户端

风之舞

好多厂子，特别有五险的，基本上都不要35岁以上的，好多老板也不要35岁以上的人，当然难了！来自: Android客户端

顾思十年

难，35岁以上的人公司都不要，如果这种势头漫延，所有的公司都不要35岁以上的人，你让这部分人干什么去，怎么养家，解决温饱问题。
长期以往，会形成社会问题。来自: Android客户端

林泽

我就是这个年纪，有一定技能或者一技之长还可以，如果没有一定技能，这个年龄真不好找工作！而且还是非常不好找！上有老下有小，双方父母，孩子教育，还有生活，真的太不容易了来自: Android客户端

tianyu

摆正心态工作应该不难吧来自: Android客户端

浅时光@

家庭事情多，找工作难来自: Android客户端