【晚8点红包】工作中遇到误会，你会马上解释吗？

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工作中遇到误会

你会马上解释吗？

被误会是职场中经常会遇到的情形，无论是据理力争还是担下骂名，好像都不是上策。如果你遇到了这样的情况，会怎么做呢？

看看大家的不同观点

“我个人认为是要马上去解释的，说出原因，对方懂了，也就释怀了，如果不解释，矛盾越来越大，不利于之间的共赢，气氛也会很奇怪，在职场误会时时存在，处处存在，尽量不要让误会升级!”

“产生误解之后，必须要及时反应，但怎么讲清楚讲好这才是关键!”

“不会，误会并不可怕，可怕的是不想解决的态度。建议带着解决方案沟通，哪怕建议不成熟，有建设性的谈话更容易让人接受。”

“老板也不清楚基层的具体情况，多一事不如少一事，默默把工作做好就行了。”

工作中遇到误会

你会马上解释吗？

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60老头

在工作中遇到误会是经常的事，有时是误会别人有时是被别人误会。其实当你意识到误会时，你就要理性的去分析一下误会的起因是什么原因无论是误会他人或者是被他人误会，只要找准问题的症结不是说马上去解释清楚，而是要有策略的说明情况，使双方要尽快明白事情的原委，以免误会更深。
所以我的结论是要尽快弄清楚问题的所在在最短的时间内沟通清楚以免误会加深！！来自: Android客户端

小呢妮

被人误会是很难受的，这个时候会带着充足的证据向别人证明自己的清白，用事实说明一切，并解释误会的人不是有意的，因为被误会的无论大小事情都要解释清楚来自: Android客户端

升值空间

看误会对象吧，有时候是同事，有时候是领导，如果对方能听你解释，并能理解，那就可以解释。若果同事是一根筋，那就没有必要解释了，累。如果领导是非常自以为是的那种，也没有必要解释，让时间去说话，避免越解释越乱，甚至有可能来双小鞋。总之，看情况去，因人而异因事而异。来自: Android客户端

我家狗子叫网红

我个人认为是要马上去解释的，说出原因，对方懂了，也就释怀了，如果不解释，矛盾越来越大，不利于之间的共赢，气氛也会很奇怪，在职场误会时时存在，处处存在，尽量不要让误会升级!”

“产生误解之后，必须要及时反应，但怎么讲清楚讲好这才是关键!”来自: iPhone客户端

醉酒

工作中肯定会遇到很多的误解和误会，但是有一些误会是不能去解释的有一些越解释越乱！被人误解和误会的时候确实很难受很尴尬，但是一定要弄明白误会的根本，自己如果有充分的证据可以适当的去解释一下，如果没有确凿的证据那就不要去解释了！不论怎样不论做什么工作，都要尽心尽力去做所谓“岂能尽如人意但求无愧我心”！只要不去可以的做错事那就光明正大的去做好自己的工作，真有误会自然会澄清！来自: Android客户端

林泽

肯定得解释啊，工作中的问题没有大小啊，这不仅是工作问题，更是一个人的态度问题，原则性问题不能变来自: Android客户端

惜缘

应该的吧来自: Android客户端

我是艾米杰

看对方是个什么样的人了来自: Android客户端

干活干净

会马上解释来自: Android客户端

勤奋和谐

必须的来自: Android客户端

石玉石岭

应该的来自: Android客户端

泰山青云山

应该的来自: Android客户端