济南东服务区欺软怕硬！

1396407153 · 发表于 2021-2-1 09:04:00

有个员工晚上上夜班的时候玩手机来，说罚人家五天的工资，又给人家一个月降工资700元，这里面是按学历拿工资，实际上是变相的想不用人家了，又隔一个月，超市亏损，每个员工上交500元，这个员工都按时交了！到月底，这个员工就不干了，临走前拿走了章丘铁锅共4个折合人民币3382，这个员工拿走的就是扣工资的钱数，这就叫以其人之道还治其人之身！你不用人家就直接说，何必来这一套，不吃好饭食！对待这种公司就该这样！
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污昂旺 · 发表于 2021-2-1 09:12:12

这种行为不赞成，超市可以追偿铁锅钱
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好运加满 · 发表于 2021-2-1 09:12:22

那么问题来了，是经过经理同意拿走的，还是私自拿走的？如果私自拿走的就构成盗窃了。并且铁锅4个三千多，抵工资脑子抽了吧。最简单的方法，申请劳动仲裁，这些钱都能退回来不说，还会有补偿
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1396407153 · 发表于 2021-2-1 09:14:19

龙腾四海发表于 2021-2-1 09:12
这种行为不赞成，超市可以追偿铁锅钱

它们扣员工钱就应该啊？人家不过是拿回属于自己的！
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王小米 · 发表于 2021-2-1 09:16:22

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1396407153 · 发表于 2021-2-1 09:16:33

龙腾四海发表于 2021-2-1 09:12
这种行为不赞成，超市可以追偿铁锅钱

这位员工也可以了！忍气吞声两个月，她也是没办法的办法了！
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1396407153 · 发表于 2021-2-1 09:17:16

王小米发表于 2021-2-1 09:16
构成盗窃罪，可以报警。不是一个法律关系。

人家是明着拿的
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1396407153 · 发表于 2021-2-1 09:17:44

王小米发表于 2021-2-1 09:16
构成盗窃罪，可以报警。不是一个法律关系。

只是拿回自己的工资罢了！
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王小米 · 发表于 2021-2-1 09:18:13

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1396407153 · 发表于 2021-2-1 09:18:46

人家拿的时候就说是经理知道！
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