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楼主: 钢笔优雅

章丘华润双鹤利民制药竟如此对待职工!

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发表于 2020-6-10 17:20:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
只要上班你就认可公司的机制了!没点管理机制压着肯定会更更飘!
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发表于 2020-6-10 17:22:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
想好事的人太多了!
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发表于 2020-6-10 17:28:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
单位不错了,还调整工资,我在我们公司六年了都没调过
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发表于 2020-6-10 17:43:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
越好的单位越黑,哪有小民的活路
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发表于 2020-6-10 18:28:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
算章丘的数着得好厂子了
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发表于 2020-6-10 18:45:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
挺合理,我一年没事也加上过年放假也就30天
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发表于 2020-6-10 18:52:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
才50块钱,你还想歇多少天
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发表于 2020-6-10 18:55:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广东
可以根据请假天数扣除年终奖,不给请假人员涨工资就有些不妥,人家每月和你一样的上班每个月工资比你少,问你还想在这里干嘛?领导工资那么高工资过万,工人一月三千,工人都走好了反正没有存在的价值,工作都是领导干的,你们干好了,真是愿干就干不干滚蛋吗?一个中层正职月收入三万,副职一万多。公司利润就这么分配吗。
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发表于 2020-6-10 18:55:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没办法,制度是人家定的
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