大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】过了50岁找工作,你最看重的是什么?

    [复制链接]

34

主题

3691

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13388
发表于 2023-4-8 21:19:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
关键舒心。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37016
发表于 2023-4-8 21:19:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
50以后只能靠体力。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

81

主题

6618

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20717
发表于 2023-4-8 21:20:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
继续挣钱来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

5210

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11290
发表于 2023-4-8 21:21:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
活轻松来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

396

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
55417
发表于 2023-4-8 21:21:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
钱啊。来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

535

帖子

4501

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4501
发表于 2023-4-8 21:22:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有活干能养家糊口就行来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

4119

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11516
发表于 2023-4-8 21:22:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
/工资高低来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37041
发表于 2023-4-8 21:22:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我看中的是领导或同事的皮气孬好!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

12

主题

8025

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
18751
发表于 2023-4-8 21:22:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

201

主题

4754

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13423
发表于 2023-4-8 21:23:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我50岁选择了微商,时间自由工作轻松。可以玩着赚钱,想多赚就多付出,赚零花钱不给孩子增加负担。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-18 18:07 , Processed in 0.135727 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表