大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】和领导意见不同时,要不要说出来

    [复制链接]

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
33426
发表于 2023-3-11 20:58:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

9576

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22069
发表于 2023-3-11 20:58:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

19

主题

8075

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21612
发表于 2023-3-11 20:59:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
分情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

117

主题

5413

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15505
发表于 2023-3-11 20:59:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看是什么事了?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

12

主题

8069

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
18851
发表于 2023-3-11 20:59:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
说出来来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31749
发表于 2023-3-11 20:59:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧,可以私底下交流来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

1903

帖子

8468

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8468
发表于 2023-3-11 20:59:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
说出来就辞职吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

869

帖子

6169

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6169
发表于 2023-3-11 21:00:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没必要说出来,领导就是领导来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

43

主题

8732

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22201
发表于 2023-3-11 21:00:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果说话没多大艺术不要当面说出来来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

1903

帖子

8468

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8468
发表于 2023-3-11 21:00:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不说,说出来你可能不信,有好果子吃来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-24 17:35 , Processed in 0.032223 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表