大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】教育孩子要从小立规矩吗?

    [复制链接]

0

主题

285

帖子

2690

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2690
发表于 2022-3-5 20:51:48 来自手机 | 显示全部楼层
立业行不通来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

427

主题

8684

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21985
发表于 2022-3-5 20:51:49 来自手机 | 显示全部楼层
应该不可以吧,感觉这样的话会有很多的孩子被教育的呆头呆脑的根本没有自己丰富的想象力,但这种规矩不能没有,教育孩子要对孩子适量适度,这种规矩不是特别支持来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1170

帖子

4851

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4851
发表于 2022-3-5 20:51:51 来自手机 | 显示全部楼层
从小立规矩最好,大了就不好管了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

31

主题

2608

帖子

8607

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8607
发表于 2022-3-5 20:51:54 来自手机 | 显示全部楼层
是的从小做起!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

37

主题

1411

帖子

5932

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5932
发表于 2022-3-5 20:52:17 来自手机 | 显示全部楼层
教育孩子从小就要立规矩来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1140

帖子

5777

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5777
发表于 2022-3-5 20:52:33 来自手机 | 显示全部楼层
立规矩不成方圆孩孑不听说也怕打来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
36671
发表于 2022-3-5 20:52:41 来自手机 | 显示全部楼层
从小做起来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

671

主题

1913

帖子

9668

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9668
发表于 2022-3-5 20:52:46 来自手机 | 显示全部楼层
这是肯定的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1209

帖子

5775

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5775
发表于 2022-3-5 20:52:56 来自手机 | 显示全部楼层
应该的,从小培养来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

60

主题

1317

帖子

4151

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4151
发表于 2022-3-5 20:53:09 来自手机 | 显示全部楼层
当然从小开始,长大了就不好改了呀来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2024-11-11 22:17 , Processed in 0.043137 second(s), 15 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表