大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你觉得在职场中能力和关系哪个更重要?

    [复制链接]

1

主题

2451

帖子

8265

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8265
发表于 2024-6-19 21:13:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

5381

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14852
发表于 2024-6-19 21:13:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都挺重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

15

主题

2527

帖子

9897

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9897
发表于 2024-6-19 21:13:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

1246

帖子

7936

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7936
发表于 2024-6-19 21:14:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
关系的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
34122
发表于 2024-6-19 21:14:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
关系,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

64

主题

1510

帖子

8395

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8395
发表于 2024-6-19 21:14:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不好说来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

30

主题

1970

帖子

5979

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5979
发表于 2024-6-19 21:14:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还用说吗?当今社会关系比能力强!有本事不一定升迁,没有本事和能力后t有人就可以鸡犬升天!不信自己从上到下捋一捋!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

150

主题

1620

帖子

8492

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8492
发表于 2024-6-19 21:15:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不好说来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

249

主题

1424

帖子

5812

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5812
发表于 2024-6-19 21:15:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该是能力偏重一些吧!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

8

主题

593

帖子

5087

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5087
发表于 2024-6-19 21:15:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都重要来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-29 16:55 , Processed in 0.031428 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表