大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚八点红包】该不该管教亲戚家的孩子?

    [复制链接]

135

主题

4934

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14307
发表于 2022-10-17 20:56:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
管你啥事啊,你能见几次面,个有个的教育方法,父母听行不听你就见不到了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1480

帖子

6685

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6685
发表于 2022-10-17 20:58:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该管教来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

16

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
30658
发表于 2022-10-17 20:58:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

9271

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22596
发表于 2022-10-17 20:58:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知己可以管来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

3973

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11421
发表于 2022-10-17 20:58:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还是不管好,多一事不如一事来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

410

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
29377
发表于 2022-10-17 20:59:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
适当调整来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

1212

帖子

4860

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4860
发表于 2022-10-17 20:59:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
最好别管来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

54

主题

1203

帖子

6390

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6390
发表于 2022-10-17 20:59:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况而定来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

39

主题

2660

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10014
发表于 2022-10-17 20:59:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1272

帖子

6375

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6375
发表于 2022-10-17 20:59:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知己可以管来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-7-22 11:47 , Processed in 0.032774 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表