大章丘网

楼主: 格子。

再给你一次机会,选择留在章丘还是去大城市发展?

    [复制链接]

0

主题

941

帖子

2150

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2150
发表于 2024-10-14 23:28:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果有时间还是出去走走来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

55

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
54188
发表于 2024-10-15 00:30:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
搬砖哪里都一样来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

218

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
23938
发表于 2024-10-15 03:32:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
顺其自然来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

77

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24121
发表于 2024-10-15 03:55:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
迷茫了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

86

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24535
发表于 2024-10-15 04:01:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
那都行来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

47

主题

4806

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12145
发表于 2024-10-15 04:29:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
大城市发展空间大,自己有能力,在哪都能发展来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3562

帖子

7996

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7996
发表于 2024-10-15 05:30:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有本事在哪里都一样来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

56

主题

6007

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
17386
发表于 2024-10-15 05:40:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还是在家门口吧,有照应来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

138

主题

5052

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14607
发表于 2024-10-15 05:56:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自天津
没有机会了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6297

主题

3万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
85407
发表于 2024-10-15 05:59:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
在章丘来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-26 14:57 , Processed in 0.034708 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表