大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】在章丘,你觉得工资和房价哪个更重要?

    [复制链接]

1

主题

1293

帖子

5231

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5231
发表于 2024-1-19 19:55:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1198

帖子

4873

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4873
发表于 2024-1-19 19:55:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

426

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
29597
发表于 2024-1-19 19:55:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这个是成正比的,工资达到了才可以买房子来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1200

帖子

4852

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4852
发表于 2024-1-19 19:55:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

15

主题

1619

帖子

9190

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9190
发表于 2024-1-19 19:55:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

838

帖子

3795

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3795
发表于 2024-1-19 19:55:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25938
发表于 2024-1-19 19:55:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资更重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1582

帖子

6059

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6059
发表于 2024-1-19 19:55:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

249

主题

1424

帖子

5812

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5812
发表于 2024-1-19 19:56:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
实际上两者都很重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

580

主题

3万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
82662
发表于 2024-1-19 19:56:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这个没有可比性吧?反正是房价永远高于工资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-23 17:35 , Processed in 0.037858 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表