大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】父母该不该管孩子的工资?

    [复制链接]

6

主题

8383

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
18622
发表于 2022-12-21 20:42:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果孩子还没成家,还是应该管孩子的工资的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

4699

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12812
发表于 2022-12-21 20:42:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

31

主题

1184

帖子

7870

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7870
发表于 2022-12-21 20:42:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

5257

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14002
发表于 2022-12-21 20:42:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不该管来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

19

主题

8039

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21502
发表于 2022-12-21 20:43:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该管来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

877

帖子

5516

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5516
发表于 2022-12-21 20:43:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
结婚了就不应该管了来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

18

主题

9568

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21323
发表于 2022-12-21 20:43:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
孩子大了不用管了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

3132

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11436
发表于 2022-12-21 20:43:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
孩子的工资有交给父母的吗?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1452

主题

6111

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
17784
发表于 2022-12-21 20:43:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
父母应该管来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

27

主题

935

帖子

6998

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6998
发表于 2022-12-21 20:43:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看是啥样的孩子啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-4 21:33 , Processed in 0.040910 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表