大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】随了份子的同事离职了,结婚的时候还邀请吗?

    [复制链接]

30

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
49720
发表于 2023-2-19 20:30:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以邀请的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

7

主题

237

帖子

2042

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2042
发表于 2023-2-19 20:31:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
走来往就邀请,关系断了就算了。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25803
发表于 2023-2-19 20:31:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果有可能来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

1385

帖子

5250

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5250
发表于 2023-2-19 20:31:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
同事看关系,朋友看深厚。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

38

主题

1731

帖子

6280

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6280
发表于 2023-2-19 20:31:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以邀请一下,他来不来是他的事你不邀请就不能怪人家不来了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

18

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
52530
发表于 2023-2-19 20:31:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
也许吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

29

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
36318
发表于 2023-2-19 20:32:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

84

主题

3756

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11728
发表于 2023-2-19 20:32:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果还有来往肯定要叫他来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2184

帖子

8024

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8024
发表于 2023-2-19 20:32:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
无所谓吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

504

帖子

2048

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2048
发表于 2023-2-19 20:32:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-13 04:21 , Processed in 0.031862 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表