大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】毕业后过得很拮据,父母愿意让我啃老该啃吗?

    [复制链接]

17

主题

510

帖子

1888

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1888
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
长期依靠父母的经济支持,可能会让你逐渐失去独立解决问题的能力和动力,养成依赖心理。当未来再次遇到困难时,可能第一时间想到的不是自己努力克服,而是寻求父母的帮助。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1761

帖子

7732

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7732
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不需要啃老,自食其力最好来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

4939

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10996
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
该出手时就出手来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

37

主题

396

帖子

1966

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1966
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自内蒙古
自己要努力,坚决不能啃老,梅国人都不啃,我们要比他们强来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

158

帖子

1239

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1239
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该啃老!!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
33485
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2

帖子

337

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
337
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况把,如果只是暂时处于困境,比如正在积极寻找一份合适的工作,或者正在准备有高回报潜力的职业资格考试、深造学习等,接受父母的帮助可以让你有更稳定的环境和充足的精力去应对这些挑战来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
35899
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
咋治呢来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

877

帖子

6211

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6211
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

356

主题

9903

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25036
发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-19 01:41 , Processed in 0.030016 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表