【晚8点红包】你怎么看待“裸辞”这件事，说说你的观点

过眼云雾 · 发表于 4 天前

没有补偿吗来自: Android客户端

苦衷谁知 · 发表于 4 天前

裸辞是一种相对激进的离职方式，它反映出劳动者对当前工作环境的强烈不满和即时行动的决心。从个人角度来看，裸辞可能带来一定的心理解脱和自由，但同时也可能带来经济上的风险和职业发展的不确定性。

我认为，裸辞并非解决问题的最佳方式。在决定离职之前，劳动者应进行深思熟虑，全面评估自身的职业规划、市场状况和经济能力。理性地对待工作中的问题，积极寻找改善工作环境和提升自身能力的途径，往往能更有效地解决职场问题。

如果经过充分思考后决定裸辞，也需提前做好充分的准备和规划，确保生活和工作都能得到妥善安排。来自: Android客户端

老李师傅 · 发表于 4 天前

不理解来自: Android客户端

砸排风 · 发表于 4 天前

不靠谱来自: iPhone客户端

狗刨子 · 发表于 4 天前

一时冲动来自: Android客户端

小饭桌 · 发表于 4 天前

不好说来自: Android客户端

韩国公 · 发表于 4 天前

可以有来自: Android客户端

爱小雨 · 发表于 4 天前

没毛病来自: Android客户端

60老头 · 发表于 4 天前

关于裸辞现象，我持保留意见。裸辞可能会给人带来短暂的心理满足感，但长远来看，缺乏规划的离职可能对个人职业生涯产生不利影响。在做出决定之前，应充分考虑职业规划、经济状况以及社会责任。裸辞可能会带来经济压力，并可能对个人信用记录造成不良影响。因此，建议劳动者在辞职前进行充分的职业规划和准备，权衡利弊后做出明智的选择。来自: Android客户端

gshhs · 发表于 4 天前

看情况再说来自: Android客户端