大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你觉得孩子没结婚,工资该不该上交?

    [复制链接]

0

主题

1632

帖子

7885

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7885
发表于 2024-7-21 20:23:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以交一部分,自己留点,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

15

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26812
发表于 2024-7-21 20:23:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这个可以适当的上交一部分的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

692

主题

5435

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
17455
发表于 2024-7-21 20:23:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
男孩子得上交点来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

53

帖子

1669

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1669
发表于 2024-7-21 20:23:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不让你添点就不错了,还上交来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1544

帖子

6949

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6949
发表于 2024-7-21 20:24:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该上交来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

24

主题

1440

帖子

8623

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8623
发表于 2024-7-21 20:25:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不用,只要孩子能合理分配自己工资,不乱花钱来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

16

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
49814
发表于 2024-7-21 20:25:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
根据各家情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

24

主题

4563

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10976
发表于 2024-7-21 20:25:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
孩子们成家前工资必须上交来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

71

主题

1123

帖子

3306

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3306
发表于 2024-7-21 20:25:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
自己存在就好来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

8

主题

594

帖子

5093

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5093
发表于 2024-7-21 20:27:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
根据情况来看来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-10-1 12:04 , Processed in 0.031041 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表