大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你会不会选择高薪但无意义的工作?

    [复制链接]

272

主题

7449

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
19215
发表于 2022-6-9 20:25:49 来自手机 | 显示全部楼层
无意义?高薪,这不就是意义么?!
爱国爱家就行!
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

2131

帖子

8655

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8655
发表于 2022-6-9 20:26:01 来自手机 | 显示全部楼层
必须的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

27

主题

2397

帖子

8035

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8035
发表于 2022-6-9 20:26:07 来自手机 | 显示全部楼层
会选择,现在金钱社会来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

143

主题

455

帖子

5145

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5145
发表于 2022-6-9 20:26:08 来自手机 | 显示全部楼层
会,这个社会没钱寸步难行!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

171

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
45935
发表于 2022-6-9 20:26:11 来自手机 | 显示全部楼层
根据自己的经济情况而定吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

16

主题

3531

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10168
发表于 2022-6-9 20:26:11 来自手机 | 显示全部楼层
现在能有高薪的工作还管那么多干嘛来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

35

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48710
发表于 2022-6-9 20:26:19 来自手机 | 显示全部楼层
当然会来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5057

主题

3万

帖子

7万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
74665
发表于 2022-6-9 20:26:48 来自手机 | 显示全部楼层
挣钱要紧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

6451

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15228
发表于 2022-6-9 20:26:50 来自手机
有多少人工作是为了热爱?大部分人工作是为了生存和生活。普通家庭不存在高薪而无意义这种定义,高薪的人可以在工作之余寻找他生活价值的意义,但是底薪的人工作之余依旧会为钱财发愁!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符

148

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
28282
发表于 2022-6-9 20:26:55 来自手机 | 显示全部楼层
会的,只要挣钱来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2024-9-25 03:26 , Processed in 0.035625 second(s), 10 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表