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楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你认为结工资有没有工资条重要吗?

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发表于 2024-9-2 20:10:59 来自手机 | 显示全部楼层
钱到位就行来自: iPhone客户端
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发表于 2024-9-2 20:11:04 来自手机 | 显示全部楼层
不重要来自: Android客户端
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发表于 2024-9-2 20:11:22 来自手机 | 显示全部楼层
没有…来自: Android客户端
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发表于 2024-9-2 20:11:25 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-9-2 20:11:32 来自手机 | 显示全部楼层
正常发就行,有没有无所谓来自: Android客户端
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发表于 2024-9-2 20:11:43 来自手机 | 显示全部楼层
不用…来自: Android客户端
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发表于 2024-9-2 20:11:45 来自手机 | 显示全部楼层
工资条不仅是员工薪资收入的详细记录,帮助员工了解自己的薪资构成、各项津贴、奖金以及扣款、扣税等具体情况,而且还是员工维权的有力武器。在遇到与薪资相关的问题时,如加班工资、绩效奖金的发放等,工资条能作为重要凭证,帮助员工证明自己的权益。此外,在处理劳资纠纷时,工资条也能作为法律上的关键证据,尤其是在没有正式劳动合同的情况下,工资条详细记录了员工的薪资收入、工作时间等信息,可以作为证明劳动关系存在和确定工资标准的依据。因此,工资条对于员工来说,是维护自身权益的重要工具,同时也是企业尊重员工知情权、提升管理透明度的体现来自: Android客户端
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发表于 2024-9-2 20:12:02 来自手机 | 显示全部楼层
分干啥工作来自: Android客户端
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发表于 2024-9-2 20:12:11 来自手机 | 显示全部楼层
工资要有,工资条也要发来自: iPhone客户端
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发表于 2024-9-2 20:12:24 来自手机 | 显示全部楼层
从来没见过工资条来自: Android客户端
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