有没有懂劳动法的或者劳动部门的看看这个情况？

你好，大章丘 · 发表于 3 天前

违反了劳动法，仲裁能办他们来自: Android客户端

啊薄次得 · 发表于 3 天前

和他喝上来自: Android客户端

只读经典 · 发表于 3 天前

这个估计有点难，本身就是他们单位自己定制的规章制度，执行就是了，解释权在人家，入职的时候也肯定带你去入了指纹，那你就应该认真对待，不用说是什么临时工正式工这些理由来自: Android客户端

官海听涛 · 发表于 3 天前

劳动法真的有用嘛来自: Android客户端

手气爆棚 · 发表于 3 天前

看蒙了来自: iPhone客户端

美丽的风景 · 发表于 3 天前

嗯问问来自: Android客户端

老铁恭喜发财 · 发表于 3 天前

恶意讨薪来自: Android客户端

午马和未羊 · 发表于 3 天前

处处是坑来自: Android客户端

超越1234 · 发表于 3 天前

去投诉来自: Android客户端

青凋牧 · 发表于 3 天前

打12345问问来自: Android客户端