大章丘网

楼主: 浅色&记忆

想开个奶茶店

  [复制链接]

28

主题

397

帖子

1394

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1394
发表于 2024-5-11 21:12:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看位置来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

90

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
45710
发表于 2024-5-11 21:36:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
啥也不好看来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

6702

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16122
发表于 2024-5-11 21:38:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不好干来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

208

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25915
发表于 2024-5-11 21:49:37 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

32

帖子

230

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
230
 楼主| 发表于 2024-5-11 22:57:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
感谢各位的建议!家里人也是觉得太卷了这个冷饮行业!想干点事儿太难了!挣钱太难了!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

5931

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13667
发表于 2024-5-11 23:37:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
个人建议尽量不要做奶茶店 来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

30

主题

648

帖子

2809

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2809
发表于 2024-5-12 00:41:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
太多了,哪哪都是来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

3601

帖子

9967

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9967
发表于 2024-5-12 04:54:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不怎么好干,可得考虑好了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

124

主题

9708

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22265
发表于 2024-5-12 05:40:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
现在的买卖不好干来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

9238

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20757
发表于 2024-5-12 05:45:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看位置来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-6-7 13:10 , Processed in 0.053733 second(s), 16 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表