大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】面对婚姻中的冷暴力该不该离婚?

    [复制链接]

0

主题

1963

帖子

7232

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7232
发表于 2022-9-3 20:14:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
尽量不离来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

44

主题

2876

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11416
发表于 2022-9-3 20:14:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
名存实亡,应当机立断来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

2529

帖子

8753

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8753
发表于 2022-9-3 20:14:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不想在一起就离婚来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

2236

帖子

6494

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6494
发表于 2022-9-3 20:14:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
冷暴力该离婚来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

33

主题

9331

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21617
发表于 2022-9-3 20:14:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

64

主题

2581

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10710
发表于 2022-9-3 20:14:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
坐下来好好的谈谈,不要离婚来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3304

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11598
发表于 2022-9-3 20:14:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

1209

帖子

4846

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4846
发表于 2022-9-3 20:15:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
过不下去了就离了吧来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

102

主题

4771

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14105
发表于 2022-9-3 20:15:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
远离渣男拒绝家庭冷暴力来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

142

主题

3574

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12560
发表于 2022-9-3 20:15:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
离离原上草,一岁一枯荣。野火烧不尽,春风吹又生来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-7-18 16:01 , Processed in 0.044329 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表