大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】除了饭费,该不该给孩子其他的零花钱?

    [复制链接]

57

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
36155
发表于 2023-9-3 20:03:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
得根据自己的家庭情况而定,家庭条件好就适当给点,家庭条件不好就不要给了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1757

帖子

6987

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6987
发表于 2023-9-3 20:03:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以适当给点来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

1024

帖子

4255

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4255
发表于 2023-9-3 20:03:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
光饭钱可不行,日常个人用品不也得花钱么来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

9926

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
23000
发表于 2023-9-3 20:03:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
哦你问一下来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1339

帖子

5444

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5444
发表于 2023-9-3 20:03:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
30677
发表于 2023-9-3 20:03:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该多少给点来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

2560

帖子

8888

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8888
发表于 2023-9-3 20:03:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不应该来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1820

帖子

7419

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7419
发表于 2023-9-3 20:03:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的了吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

12

主题

3121

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10257
发表于 2023-9-3 20:03:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该给的!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1255

帖子

5115

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5115
发表于 2023-9-3 20:04:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-11 17:36 , Processed in 0.033914 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表