大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】孩子在本地工作,有没有必要跟父母住?

    [复制链接]

276

主题

7791

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20606
发表于 2024-7-22 20:00:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不然呢来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

191

主题

977

帖子

7062

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7062
发表于 2024-7-22 20:01:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
根据个人家庭实际情况而定。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

12

主题

1898

帖子

8432

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8432
发表于 2024-7-22 20:01:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有条件可以分开,没条件呵呵来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1448

帖子

5809

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5809
发表于 2024-7-22 20:01:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

118

主题

1965

帖子

8422

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8422
发表于 2024-7-22 20:01:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以更好的互相照顾来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

406

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
47070
发表于 2024-7-22 20:01:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有必要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

2035

帖子

9168

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9168
发表于 2024-7-22 20:01:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
肯定在一起住,一个家庭,分开住,房费水费电费,等不就成2份了吗来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

38

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
56516
发表于 2024-7-22 20:01:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
每个人的选择肯定不一样来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1323

帖子

5313

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5313
发表于 2024-7-22 20:01:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
39241
发表于 2024-7-22 20:01:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-30 07:21 , Processed in 0.035599 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表