大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你能接受另一半查岗吗?

    [复制链接]

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27168
发表于 2022-6-19 20:04:11 来自手机 | 显示全部楼层
我不赞成,因为夫妻双方连这点信任感
都设有吗来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

48

主题

2601

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10332
发表于 2022-6-19 20:04:16 来自手机 | 显示全部楼层
我觉得没什么问题,如果我信任并忠于我妻子的话,随便查来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

874

帖子

4891

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4891
发表于 2022-6-19 20:04:16 来自手机 | 显示全部楼层
能接受,这证明他爱你来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

975

帖子

3877

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3877
发表于 2022-6-19 20:04:16 来自手机 | 显示全部楼层
能接受来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

30

主题

2527

帖子

8348

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8348
发表于 2022-6-19 20:04:18 来自手机 | 显示全部楼层
不能接受!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

360

帖子

4546

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4546
发表于 2022-6-19 20:04:19 来自手机 | 显示全部楼层
接受查岗,不接受被查岗来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

4738

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14090
发表于 2022-6-19 20:04:19 来自手机
一个人如果天天被电话信息轰炸,我觉得早晚会离开的,逼得太紧了,会让人反感的,不知道查岗的人什么心态,反正接电话的人是不太高兴的,换位思考一下,如果一个人天天对你微信电话不停的打,你是什么心态?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符

0

主题

5435

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12676
发表于 2022-6-19 20:04:23 来自手机 | 显示全部楼层
可以的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24901
发表于 2022-6-19 20:04:37 来自手机 | 显示全部楼层
没有秘密可以接受来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

3016

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10520
发表于 2022-6-19 20:04:40 来自手机 | 显示全部楼层
无所谓来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2024-9-25 03:18 , Processed in 0.030884 second(s), 10 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表