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【晚8点红包】离职后你还会和前公司的同事联系吗?

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发表于 2024-8-27 14:29:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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离职后你还会和前公司的同事联系吗?


离职后,有些人选择与前同事断绝联系,原因多样。你会选择跟前同事联系吗?来说说原因


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发表于 2024-8-27 14:38:20 来自手机 | 显示全部楼层
离职后是否与前公司的同事保持联系没有一个固定的答案,而是需要根据个人的具体情况和需求来决定。无论是选择保持联系还是断绝联系,都是基于个人的职场经历、情感联系以及对未来职业发展的期望和规划

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发表于 2024-8-27 14:59:23 来自手机 | 显示全部楼层
离职后是不可能与前公司的同事完全断绝关系的,除非你刚去了一两天就离职了。试想在一个单位工作过一段时间,或多或少是要有几朋友的,离职后难到与所有的同事尤其是那个朋友也断绝关系吗?可能吗?既便你不联系他们,他们还有可能联系你吧!何况毕竟还是那么长时间了,还是有些感情的,联糸一下说明你也是一个重情重义的值得交往的人啊,反正你不至于是冷血动物吧。来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 15:04:47 来自手机 | 显示全部楼层
对人对事,要一分为二来看。不管原来的同事,和你有没有瓜葛,是不是有过节,都不要计较。如果有事情,需要联系,就主动联系;如果彼此都疏远了,不想联系了,就算了。来自: iPhone客户端
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发表于 2024-8-27 18:02:02 来自手机 | 显示全部楼层
还是会有联系的,但也会随着时间推移和新的单位的到来而逐渐减少的,只要同事之间并没有太多隔阂,还是可以经常沟通一下的,进入新的公司后又要面对新的同事,随之以前的同事联系必然会减少的。来自: Android客户端
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冰丰世界鲁能店 : 就是啊
2024-8-28 06:40 回复
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发表于 2024-8-27 18:39:06 来自手机 | 显示全部楼层
我会!
也有许多人选择与前同事保持一定的联系。这种联系对于个人职业发展、知识共享、情感支持和人脉网络的扩展都具有重要意义。与前同事保持联系可以为职业发展搭建桥梁,他们可能会提供新的工作机会或行业建议。此外,这种联系还有助于个人情感的延续和人脉网络的扩展,尤其是在同一行业工作时,这种联系更为重要!来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 18:41:37 来自手机 | 显示全部楼层
看交情深浅
如果与某些同事相处得不错,彼此都能谈得来,而且对方也算是一个真性情的人,那么在离职后也可以继续跟对方做朋友。但对于那些纯粹是工作关系的同事,少联系也是情理之中来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 18:47:04 来自手机 | 显示全部楼层
离职后,是否与前公司同事保持联系,取决于个人情况和意愿。在职业发展中,保持适当的联系有助于拓宽人脉和资源。因此,如果有需要或机会,我会考虑与前同事进行沟通联系,以维持良好的职业关系。来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 19:58:18 来自手机 | 显示全部楼层
会,这么长时间总得有几个聊的来的,多年的同事,一些人提起来就想骂,有些人让你想着她的好。,好的当然会联系来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 19:58:44 来自手机 | 显示全部楼层
在离职后,是否与前公司同事保持联系,取决于个人的选择和情况。对于我而言,我认为与前同事保持一定的联系是有益的。

首先,前同事可能是在特定领域内的专业人士,保持联系可以让我从他们那里获取到宝贵的经验和知识。其次,前同事也是职业网络中重要的一部分,他们可能在未来为我提供工作机会或职业建议。此外,保持联系也有助于维护良好的职业形象和人际关系。

然而,联系的频率和方式应根据个人情况和需求来决定。我可能会通过社交媒体或电话等方式与部分同事保持定期的联系,以维护友好关系和了解彼此的近况。

总之,保持适度的联系可以带来许多潜在的好处,但我亦会尊重每个人的隐私和选择。来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 19:58:51 来自手机 | 显示全部楼层
进入新公司融入新集体,以前的同事基本不联系了来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 14:58:53 来自手机 | 显示全部楼层
根据情况来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 15:45:28 来自手机 | 显示全部楼层
于关系不错的同事还是联系的来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 16:33:16 来自手机 | 显示全部楼层
不联系来自: Android客户端
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处的不错还是可以的来自: Android客户端
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发表于 2024-8-27 16:34:54 来自手机 | 显示全部楼层
尽量不要来自: Android客户端
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