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【晚8点红包】你觉得在职场中能力和关系哪个更重要?

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发表于 2024-6-19 15:03:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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你觉得在职场中能力和关系哪个更重要?


能在职场竞争中获胜的人,一定能清楚判断什么是有价值的,并围绕核心价值去努力,你觉得在职场中能力和关系哪个更重要?一起来评论区说说吧!

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发表于 2024-6-19 16:01:08 来自手机 | 显示全部楼层
这么说吧,能力最重要,但是现实生活中有多少有能力的被关系户挤下来,不过话说回来,没有能力,到哪里也白搭来自: Android客户端
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发表于 2024-6-19 16:01:34 来自手机 | 显示全部楼层
行走职场,“工作能力”与“会搞关系”是二位一体,缺一不可。如果只懂“搞关系”就像藤蔓只能依附“大树”,如果只有“工作能力”,进步的路上也会十分漫长。有句话说得好:“我们的路已经很长了,如果走了弯路,路会更长。”所以说,两者相结合才会更为顺利地到达目的地。来自: iPhone客户端
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发表于 2024-6-19 16:05:23 来自手机 | 显示全部楼层
应该是能力吧!
在任何职场中,如果你没有个人能力的话,那么无论你有再好的人际关系都不可能为公司创造利益的。如果无法为公司创造利益,老板自然也就不会看重你,那你在职场中的地位就会变得可替代化。如果你不能处理好工作上的问题,必然会影响到你的升职,甚至影响到能否在公司“存活”下去。拥有极强的人际关系,再加上个人能力的基础,那无疑是锦上添花,容易得到同事的认可,领导的赏识,其升职甚至变成了理所应当的事情。来自: Android客户端
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酒醉恋红尘 : 你这个应该用的好
2024-6-20 06:48 回复
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发表于 2024-6-19 16:06:31 来自手机 | 显示全部楼层
严格来说正确的答案不是二选一,而是两个都重要。你个人能力再强,没有人愿意帮你,又或者有人是真想帮你,但你能力又太差,最后都很难成功。所以如果刻意的去偏向其中一个方面,那么必然会不平衡。来自: Android客户端
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酒醉恋红尘 : 精辟
2024-6-20 06:49 回复
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发表于 2024-6-19 16:08:00 来自手机 | 显示全部楼层
在职场中能力和关系都重要,具体哪个更重要,就要看你是否公职?你的领导或老板是个什么样的人?你如果是公职是体制内的人,关系可能更重要一些,你从社会上完全可以看的清楚,没有关系你就熬吧。如果在私人企业能力和关系都很重要毕竞你要胜任了这份工作,在此基础若能有关系或想办法搞好关系就更好了。再就是你遇到的领导或老板看重的是什么?有的重能力有的重关系,有的都看重,你就要对其口味了看其所好了。总的来说能力无论你干啥?能力是第一位的,你若是一个废物干啥啥不行,谁要你啊。可如果你背景深厚关系广大,是某人的儿子或亲戚,你就是不行也行的人,里面复杂的很,很难说清楚噢!来自: Android客户端
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发表于 2024-6-19 18:17:18 来自手机 | 显示全部楼层
职场中能力更重要,在竞争的职场中,没有能力是不会有立足之地的,人际关系也很重要,相对而言没有能力关系再好也是不行的,所以我更看重能力,关系可以慢慢培养,做到两者互补,才能在职场中风声水起。来自: Android客户端
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发表于 2024-6-19 20:00:31 来自手机 | 显示全部楼层
说实话吧,有个好关系,比你有能力强多了,最起码你不走弯路啊。有关系你可以直接进入米理想中的岗位“出力少,赚钱多”。
当然能力也很重要,有能力脚踏实地的去干如果有个好伯乐,你的前途是很好的但是如果遇到那种见钱眼开的主估计你有再大点能耐也白搭,该是另寻它途吧,你应该区找伯乐,而不是伯乐找你,现在现实就是这样的。来自: Android客户端
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发表于 2024-6-19 15:54:39 来自手机 | 显示全部楼层
看什么单位了来自: Android客户端
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发表于 2024-6-19 15:56:08 来自手机 | 显示全部楼层
都要有来自: Android客户端
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最好都有来自: Android客户端
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发表于 2024-6-19 15:57:29 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-19 15:59:07 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-6-19 15:59:55 来自手机 | 显示全部楼层
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