章丘教体局到全区各中小学、幼儿园开展调研

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4月16日到5月6日，章丘区教体局党组书记、局长李宝光带领调研组先后到全区各中小学、幼儿园开展调研。调研组由局分管领导和相关科室负责人组成。本次调研，旨在深入一线了解干部教师思想状况和教育教学情况，查找工作中的短板漏项，为下步工作明确方向，梳理思路，拿出工作举措。






每到一处，调研组一行察看了各学校师生的学习、工作环境以及硬件设施、办公条件等情况，召开座谈会，听取学校关于党建引领、制度建设、教师发展、五育并举、办学条件提升等方面的详细汇报，对学校工作提出要求。








在深入交流座谈中，李宝光指出，学校的教育教学质量高低，是办好人民满意教育的风向标，各学校领导班子团结带领学校干部师生，努力把学校办出了特色，办出了一流，为更多的孩子成长成才奠定坚实基础。各学校领导干部凝心聚力，干事创业，以党建引领特色发展，用品牌促进质量提升，用好“党建+”模式推进党建与教育教学业务互融共进，形成了良好的学校组织生态，夯实了教育事业持续发展的基础和保障。各学校通过不断加强学校思想文化建设，不断强化对全体干部师生的目标引领，形成了优良的干事创业的传统，积淀了深厚的学校文化，上下一心拧成一股绳，抓教学管理、研究高效课堂、聚焦学生发展，教师素质高，教学成绩好，形成了比学赶超的良好局面，赢得了群众的良好口碑。各学校广大干部教师时刻把安全稳定工作抓在手上，在交通安全、心理健康教育、重点学生管理、学校周边环境治理等方面，创新工作思路，默默奉献付出，为学校持续发展营造了良好的外部环境。在看到成绩的同时，我们更应该清醒地认识到在学位供给、师德师风、安全管理等方面还存在短板和弱项，在今后的工作中还必须扬长补短，创新思路，攻坚克难，突破发展瓶颈，实现跨越提升。




李宝光指出，一是要强化党建引领，打造一支素质过硬的干部队伍。要加强学校党组织对学校工作的全面领导，把班子建设放在重中之重，履行好党风廉政建设主体责任，完善监督责任清单，以各自的党建特色品牌为抓手，推进党建与教育教学业务互融共进，让党员干部亮身份，创造条件、搭建平台发挥好党员干部的模范带头和示范引领作用，在干部选拔上旗帜鲜明的坚定“实绩”导向，打造一支素质过硬、能干事、干成事、不惹事的干部队伍全面提升党建引领力，进一步统一思想，凝聚共识，创新争先的良好氛围。


二是要加强师德师风建设，打造一支师德高尚的教师队伍。把加强师德师风建设放在第一位，不断健全完善师德师风评价机制，关怀教师成长进步，营造敬业奉献、乐业善教的良好教育生态，加大教师的思想教育力度，结合当前的党纪学习教育，抓住契机，借势借力，清除顽瘴痼疾，树立新风正气，塑造一支师德高尚的教师队伍，在全社会持续营造尊师重教、风清气正的浓厚氛围。


三是要加强教育教学研究，全面提高教育质量。要加强教育教学研究，把提高课堂教学效率抓在手上，树立“问题就是课题、教学就是研究、积累就是成果”的教研思想，坚持五育并举、融合发展，制定全面育人评价体系，通过教学研究，夯实学生基础，做大升学底盘，不放弃每一个孩子，让更多的孩子在全面发展基础上发展特长，着眼于孩子终身可持续发展奠基。


四是要全力抓好安全稳定，为学校发展提供保障。要从小处着手，抓好细节，持续加强学生日常行为习惯、纪律规矩等方面的细节管理和教育，将可能出现的隐患早发现、早处置、早消除。要大处着眼，抓好整体，切实提高干部教师廉洁风险意识，以严的基调、严的措施、严的氛围，涵养风清气正的学校生态。要着眼全局，优化环境，做好家校之间的沟通，以开放的胸怀和真诚的态度，赢得家长的理解和支持，更好地为每一个孩子健康成长、顺利发展保驾护航。




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