大章丘网

123
返回列表 发新帖
楼主: 匿名

【律师已回复】我想起诉离婚,想争取一个孩子的抚养权,具体流程是什么?

[复制链接]

1

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
34173
发表于 2021-3-10 10:01:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
起诉离婚会根据经济来定


来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

39

帖子

1042

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1042
发表于 2021-3-10 10:41:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不是原则性错误将就过,再找个过久了一个样
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

396

帖子

1080

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1080
发表于 2021-3-10 10:46:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
找个好点的律师仔细询问
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
40020
发表于 2021-3-10 10:47:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都俩孩子了能过就别离~离了也不好过
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

19

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26759
发表于 2021-3-10 12:47:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
劝和不劝离
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6

主题

5249

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15232
发表于 2021-3-10 13:06:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
凑合着过吧!
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

63

主题

1793

帖子

4414

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4414
发表于 2021-3-10 19:14:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这个太容易了,谁有能力归谁。。
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

35

主题

609

帖子

2853

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2853
发表于 2021-3-11 13:55:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
说句心里话,能不离千万别离,不是原则问题,磕磕碰碰在所难免
来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3

帖子

15

积分

新手上路

Rank: 1

积分
15
发表于 2021-3-15 00:42:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
匿名者 发表于 2021-3-9 17:28
自己没条件没钱没本事的女人就忍忍吧,不要为了自己一时之快离婚,自己又没什么本事,还要抢孩子,孩子跟着 ...

别说没用的,站着说话不腰疼,别人的生活过往 家庭问题 等 你都不知道,别站着说话不腰疼
来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2024-12-24 01:17 , Processed in 0.040430 second(s), 13 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表