【律师已回复】律师你好，两年前我一工人在干活时，因为自己的原因（

阅读模式 · 发表于 2021-3-4 12:29:49

律师你好，两年前我一工人在干活时，因为自己的原因（没有带防护镜）弄伤了眼睛（眼睛里进去了铁沫），当时我也及时带他在眼科医院住院治疗了，医生说多少的会影响点视力，让他出院后及时复查，我多次找他陪他去复查，可他死活不去。就在10天前因为他要求涨工资，我没达到他的要求，我们闹了矛盾就辞退他了。没过几天他就觉得眼睛看东西模糊去医院检查花了几百块钱，给我打电话提起此事，想问一下律师，他要是想让我给他报销医药费，或是想要补偿的话，我们还有责任吗
来自: Android客户端

秋天之艳 · 发表于 2021-3-4 13:43:02

律师呢？
来自: Android客户端

大哥哥海 · 发表于 2021-3-4 16:51:38

工场培钱
来自: Android客户端

匿名 *发表于 2021-3-4 17:27:43* | 来自山东 · 发表于 2021-3-4 17:27:43

违反操作规定，咎由自取
来自: Android客户端

无色无味 · 发表于 2021-3-4 19:20:56

两年处理完了的现在还管啥？员工如果不同意当时的处理意见，为啥没做伤残鉴定？现在的要的检查费千万不要给以后麻烦。不过你辞退人家，给人家一定的经济补偿了吗？你可以查查劳动法具体多少
来自: Android客户端

清照律师彭桂江 · 发表于 2021-3-5 10:17:44

以为时间较长，可以不予支付，但用人单位辞退员工，应该承担相应的经济补偿金
来自: Android客户端

幸福永恒 · 发表于 2021-3-5 14:26:24

清照律师彭桂江发表于 2021-3-5 10:17
以为时间较长，可以不予支付，但用人单位辞退员工，应该承担相应的经济补偿金
...

好的，我明白了，谢谢
来自: Android客户端