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【律师已回复】工作不满一个月辞职要扣钱吗

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发表于 2020-4-25 18:30:34 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
在3月15日提出离职(以前月份正常上班),审批,正常离职。现在说因为在3月份不满一个月,造成了公司人力,财力损失,扣除我200元。这样可以去追回吗?
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发表于 2020-4-26 10:31:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
按照规定不应无故扣减工资,目前来看200块钱金额较少,可能从经济利益考量有法律途径得不偿失。
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发表于 2020-4-25 18:36:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东

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 楼主| 发表于 2020-4-25 18:42:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东

难是什么意思?我又没有人为造成公司设备,产品的损坏。离职单考勤领导签了字。
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发表于 2020-4-25 19:01:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看本事
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 楼主| 发表于 2020-4-25 19:32:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东

用雷军的话:生死看淡,不服就干是吧{:6_275:}
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发表于 2020-4-25 20:15:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
出勤天数不够吧,我们是全勤奖200,你出勤不够可能扣200吧
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