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如果你▼
是应届毕业生 渴望了解章丘就业岗位动态
如果你▼ 明年就要参加工作 却对就业前景一无所知
如果你▼ 一直找不到适合自己的职业 想寻找一个可以释放才能的岗位
“青鸟计划”给你安排上！ 为进一步畅通章丘在外优秀青年与家乡沟通交流的渠道和纽带，搭建优秀青年回乡就业创业实践的平台和桥梁，发挥共青团引领凝聚、组织动员、联系服务青年职能优势，团区委计划实施“青鸟计划”。
一起看看什么是“青鸟计划”吧!
面向对象
1.章丘籍在外高校学子。章丘籍正在求学的优秀博士、硕士、本科毕业生。 2.章丘籍在外优秀青年人才。章丘籍40岁以下已经在外地就业创业的优秀博士、硕士、本科毕业生，包括优秀青年企业家、青年创业人才、青年科研人才等。
目标要求
深入贯彻落实区委区政府“双招双引”政策，进一步拓宽引才用才工作路径，前移引才关口，引导广大章丘籍优秀学子，情系故乡、学成返乡、回报家乡，实现“人才回归”。同时，通过与在外优秀学子联系，发挥优秀学子“宣传员”、“推介员”作用，向身边老师、同学、朋友宣传章丘、推介章丘，为章丘吸引更多人才。
工作内容
（一）建立章丘籍在外青年数据库 通过全社会发动，让在外优秀青年知晓“青鸟计划”行动，发动优秀青年参与活动当中，了解在外青年工作情况、学习情况、专业情况、需求情况，按照专业情况、个人需求、就业意向、家庭情况等分类建立信息库。
（二）建立线上线下沟通交流平台 通过数据库，与在外优秀青年建立起联系，线上通过微信群、QQ群，宣传章丘双招双引政策、家乡变化；线下，通过开展现场观摩、座谈联谊、交流访谈等活动，让他们实地切身感受章丘发展变化。同时，发动各职能部门参与线上线下交流，提供专业推介、专业答疑，形成沟通交流平台。
（三）建设青鸟驿站为高校学子搭建沟通交流平台，在全国重点高校建设“青鸟驿站”，培养优秀学子担任驿站站长，由团区委颁发聘书，并负责日常管理。站长负责本校章丘籍在校大学生的信息收集，动态管理，常态化联系家乡，及时传达家乡政策、发布活动信息，真正发挥“青鸟驿站”的“微枢纽”功能，打造联系、凝聚学子的“心灵之家”。鼓励章丘籍在外优秀青年企业家、青年科技工作者参与“青鸟驿站”的建设。
（四）建设“青年会客厅” 为方便章丘籍在外学子沟通交流，依托信息化手段，打造线上与线下相结合的“青年会客厅”。在线上，实现章丘籍高校学子与做客“青年会客厅”的党政部门负责人、青年导师、青年榜样、亲朋好友的“面对面”在线交流，传播讯息，传递乡情，答疑解惑，服务学子。在线下，依托“青年会客厅”，组织开展章丘籍高校学子“家乡行”活动，通过召开不同层次、不同领域座谈会、联谊活动，参观考察重点企业、重点项目等，提升学子返乡就业创业的自觉性和主动性。同时，发挥章丘籍在外专家学者、学科带头人的技术、信息优势，开展有针对性的产学研对接。
（五）开展“返家乡”实习实践行动 通过各级团组织，广泛征集机关、企事业单位、镇街道、农村、社区等实习岗位，组织章丘籍高校学子在寒暑假开展“返家乡”实习实践。在实习实践中，整合资源，为高校学子返乡创造条件、激发热情、做好保障。实习期满且表现良好的，由团区委和实习单位共同出具实习鉴定。
（六）建立人才供需服务平台 引导、帮助有意向回乡就业创业的学子，了解、掌握我市的相关人才政策。广泛征集就业岗位，通过大数据分析，了解学子的就业意愿，推送岗位需求信息，实现“人岗”精准对接，实现人岗匹配，建立起人才供需服务平台。
（七）建立激励、关怀、帮扶机制 依托希望工程“圆梦行动”，广泛发动青联、志愿者协会等青年组织及社会力量，成立“青鸟计划”助学基金，针对章丘籍高校优秀学子、家庭贫困学子发放助学金，给予学费和生活费奖励或资助。对贫困学子、优秀学子、单亲学子的父母，开展经常性走访慰问、送温暖活动，帮助协调解决困难和问题。针对高校学子在就业创业、心理健康、权益维护、考研咨询、情感交友等方面的需求，成立由学术专家、社会公益名人以及著名企业家等社会各界人士组成的青年导师团，进行“一对一”辅导，构建培养学子成长成才的服务体系，营造全社会关心、支持、服务青年学生的良好氛围。
是不是还没太看懂？ 那咱们就直接上图↓↓↓
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发表于 2019-12-17 16:42:19
