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【晚8点红包】你觉得孩子没结婚,工资该不该上交给父母呢?

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发表于 2025-7-2 14:54:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

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你觉得孩子没结婚,工资该不该上交给父母呢??


孩子工作后工资要不要交给父母?有人觉得交工资是“天经地义”老一辈养大孩子不容易,孩子工作了交点钱,既能帮家里减轻负担,也能让父母存着当“备用金”,以后结婚、买房都用得上;但也有人坚决反对,认为工资是自己辛苦挣来的,交出去等于没了生活自由,把工资攥在手里,才能培养独立生活的能力。这两种说法听起来都有道理,你觉得孩子没结婚,工资该不该上交给父母呢?大家都来说说自己看法!


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发表于 2025-7-2 15:23:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
传统观念中,子女可能基于孝顺等原因自愿支持父母,但法律未规定此为强制义务。若子女已独立生活且无经济依赖父母,是否支持属于个人选择。 来自: iPhone客户端
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发表于 2025-7-2 15:25:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没有绝对的“该”或“不该”,关键看家庭实际情况。若父母经济困难或孩子未独立,可协商部分上交;若双方经济无忧,则鼓励孩子自主管理,父母提供建议。最终目的是——钱是工具,情是根本,别让“算账”毁了“一家人”的温暖。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:27:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
若孩子尚未独立或家庭突发变故,上交部分工资可视为“临时互助”。但需明确三点:一是“部分”而非“全部”(比如上交30%,留70%自用);二是“有期限”而非“无底洞”;三是“透明沟通”而非“单方面要求”(父母需说明钱的用途,孩子有权监督)。这种模式下,上交是“家庭共渡难关”的温情,而非“父母控制孩子”的手段。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:31:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果孩子已能自负日常开销且父母经济无压力,强制上交工资反而可能阻碍其独立能力。孩子想用工资学技能、考证书,或为未来结婚攒钱,若被要求“全部上交”,可能因缺乏资金而错过发展机会。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:32:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
从家庭责任与亲情的角度来看,父母在孩子成长过程中付出了大量的心血和精力,养育孩子长大成人实属不易。如果孩子经济条件尚可,适当给父母一些钱用于日常生活开销等,可以视作一种对父母养育之恩的回馈,也是承担家庭责任的一种体现,有助于增进家庭的和谐氛围,让父母感受到孩子的关爱与孝心。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:33:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不用了,孩子成年后有自己的生活规划和经济需求,需要通过独立管理自己的工资来培养理财能力、规划个人发展。如果工资全部上交,可能会在一定程度上削弱孩子自主管理财务的意识和能力,不利于其成长为一个具有独立生活能力的人。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:34:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
若子女已完全经济独立(如独自承担房租、生活开支等),工资可自主支配,无需强制上交。
若家庭经济困难或父母需要赡养支持,子女适当分担家用(非全额上交)体现家庭责任感。来自: Android客户端
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冰丰世界鲁能店 : 透彻啊
2025-7-3 07:55 回复
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发表于 2025-7-2 15:36:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看家庭的经济状况了。如果父母经济条件较好,有足够的生活保障,孩子工资上交与否对家庭整体经济影响不大,此时更应尊重孩子的意愿,鼓励其合理规划个人财务。相反,若父母经济压力较大,孩子适当上交工资则能在一定程度上缓解家庭经济紧张局面,帮助家庭共同渡过难关。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:42:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以。父母在管理子女上交的工资过程中,可以通过言传身教的方式培养子女的理财观念。比如父母会给子女讲解如何合理分配资金用于消费、储蓄和投资,让子女从小就树立正确的金钱观,为未来的理财生活打下良好的基础。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:43:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
上交工资这种经济上的共享会让父母和子女之间的关系更加紧密。父母会觉得子女是家庭的重要支柱之一,子女也会因为为家庭做贡献而增加自己对家庭的归属感。在家庭聚会或者日常交流中,父母会更加关心子女的工作和生活状况,子女也会更加理解父母的苦衷,家庭氛围会更加温馨和谐。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:43:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
关于子女婚前工资是否上交父母的问题,需要理性看待。成年子女应当培养独立理财能力,父母也不宜过度干预。建议双方协商确定合理比例,既体现孝心,又保持经济自主。关键要建立相互尊重的家庭财务观念,避免因金钱问题影响亲情。适度的经济支持与个人财务自由应当兼顾。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 15:44:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
必须交!婚礼的筹备和新房的装修都需要一大笔开销。父母可以把子女的工资和自己的资金统一调配,更加合理地安排婚礼预算和装修资金。父母可能会根据自己的经验和对市场的了解,在装修材料的选择上做出更实惠且质量不错的决策,避免子女由于缺乏经验而造成不必要的开支。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 16:01:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
结婚前工资不交,父母可能会觉得你不念父母养育之恩。就比如我生在一些小城市的传统家庭,父母往往对我有很强的经济责任观念,他们认为子女在有能力赚钱后,应该为家庭经济出一份力。如果不交工资,可能会让他们觉得你自私、不懂得回报。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 16:02:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该交的。在家庭中,每个人都有一定的责任分担义务。不交工资可能导致你在家庭中过多享受而忽视家庭经济责任。这种过度的“自我为中心”,在一定程度上可能会让你缺乏对家庭经济状况的关注和责任感,长期对个人的品德修行和家庭和谐氛围的营造存在潜在的不利因素。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 16:04:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该的,你这部分资金是用来偿还家庭债务、装修房屋或者为其他家庭成员(如弟弟妹妹的教育)做准备,你突然说不交工资,可能会打乱家庭的经济规划。一家人可能原本计划靠你的工资用于首付部分购房款,你的不交工资就会使家庭购房计划搁置。来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 16:21:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
以前除了留下少量的零花结余的都是交给父母保存,现在孩子应酬多开销大舍得花,加上说的“月光族”还不够自己花的还交啥啊!来自: Android客户端
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发表于 2025-7-2 17:00:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
孩子工作后适当上交部分工资给父母是合理的。这既能培养孩子的家庭责任感,也能帮助父母更好地规划购房、购车等大额支出。建议每月固定比例上交,既不影响孩子日常生活,又能为未来结婚等大事积累资金。具体比例可根据家庭实际情况协商确定,以不影响孩子正常发展为前提。来自: Android客户端
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