大章丘网

查看: 5566|回复: 77

说一下咱们大章丘的某团外卖的小哥吧,有些小哥咱也不

    [复制链接]

82

主题

233

帖子

923

积分

高级会员

Rank: 4

积分
923
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
说一下咱们大章丘的某团外卖的小哥吧,有些小哥咱也不知道为了点啥,闯红灯,逆行,逆行过来你不让他还张嘴就骂人,这点素质啊,哎呀妈呀,人家骂完就呜呜的窜了,咱惜命也不敢撵人家,咱就是说这么大个平台,能不能管管自己的员工
来自: iPhone客户端
回复

使用道具 举报

310

主题

2103

帖子

5681

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5681
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
他要素质高就不干这个了来自: Android客户端
收起回复
笨笨的笨笨 : 你这话说的就不对了,你这话的意思就是说送外卖的就没有素质高的了?
5 天前 回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5870

主题

3万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
81914
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
安全第一来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

35

主题

3万

帖子

6万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
64507
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
非得撵上他给个差评来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

7552

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16692
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
个别人素质问题来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

19

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31682
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
揍的轻来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

9

帖子

95

积分

禁止访问

积分
95
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

213

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
58889
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有的就是素质很差啊,那只是个别的,多数还是好的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

17

主题

2190

帖子

5478

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5478
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
确实个人素质问题来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

107

主题

3397

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12028
发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
再回车上备上水枪,再碰到这种情况,用水枪呲他,,来自: Android客户端
收起回复
所念皆如愿 : 哈哈,这是个好办法
6 天前 回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-5-10 03:47 , Processed in 0.033865 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表