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【晚8点红包】和领导意见不同时,要不要说出来

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发表于 2023-3-11 15:37:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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和领导意见不同时

要不要说出来


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该说的还是得说,不过要耐心倾听对方的想法,客观评估彼此的意见哪个更适用,双方想法是否能融合借鉴。

“双方都是为了工作的更好的进行,有意见及时说出来,说不定会收获更好的解决方法。


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“一定不要陷入情绪中,要就事论事,不能一开始就站在彼此的对立面。

“领导一般都是见多识广的,所以有小问题还是不说为好,万一以后再被区别对待。


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发表于 2023-3-11 18:39:46 来自手机 | 显示全部楼层
和领导意见不一致时,要设法勾通,从中找到不同的地方,进行友好勾通,把不同的意见变成共识才是王道来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 18:43:08 来自手机 | 显示全部楼层
我认为没必要,领导就是领导,考虑问题的方式不同所处的角度不同难免会有意见相左的地方,说出来了碰上一个心胸狭窄的领导,会有问题出现的,最后吃亏的还是自己,还是明哲保身比较好来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 19:58:03 来自手机 | 显示全部楼层
最好不要说,领导话是真的,就像孩子一样老师的话总是对的来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 19:58:25 来自手机 | 显示全部楼层
其实都是说的好听,做好自己的分内事情就可以了,要看在什场合,有什么人。来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 20:04:25 来自手机 | 显示全部楼层
我觉得看什么单位更主要的是看什么问题,如果确实能影响到单位的大问题可以适当机会提出问题的利弊!当然到了重大问题的决策上领导自有领的眼光和战略,要相信领导有比其他人高明的地方,无论怎样都不希望手下在大庭广众之下顶撞领导!好多事自己把握!来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 20:09:42 来自手机 | 显示全部楼层
不能说,领导说的话错也是对,现实吿诉我们,得记了领导,就是丢了饭碗!来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 20:13:09 来自手机 | 显示全部楼层
在职场上当和领导的意见不同时,为了公司的利益我会说出来,但是我会注意我提出个人意见的分寸和时机。当遇到自己的意见和领导的意见相左时,我会保持冷静,观察领导的心情和状态,找到合适的机会,委婉的说出自己的意见。当领导的心情不好,或者是领导正在忙着,千万别找领导说出自己的意见,那样在领导那里你会给他留下非常不好的印象,事得其反。来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 17:07:20 来自手机 | 显示全部楼层
看领导的素质来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 18:28:43 来自手机 | 显示全部楼层
不应该说,干好自己的事情就好了来自: Android客户端
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发表于 2023-3-11 19:05:45 来自手机 | 显示全部楼层
其实都是说的好听,做好自己的分内事情就可以了来自: Android客户端
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