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【已回复】咨询一下,我想离职,这样的情况怎么办?

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发表于 2022-9-27 15:29:30 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
提离职了,工作已经找好,但原公司要1个月时间交接。现在公司还没招到人,如果招不到人要在30内不准离职,但我已经跟下家沟通好半个月内到岗!怎么办!有法律风险吗?实在没办法,旷工3天辞退处理?
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发表于 2022-9-27 15:50:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
您好,山东济青律师事务所为您服务。
您看劳动合同有无约定离职的注意事项,一般来说员工需要提前30天打离职报告,否则可能会有违约金支付。公司让你继续工作30天是没有问题的。
详细咨询请私信,或者拨打律所免费咨询电话0531-83668106来自: iPhone客户端
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寻鱼的冰 : 放屁
2022-9-28 14:25 回复
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发表于 2022-9-27 15:49:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
提前一个月说的辞职吗来自: iPhone客户端
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发表于 2022-9-27 15:50:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
离职直接走就是了,为啥多待一个月啊。那是你太仁慈了来自: Android客户端
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发表于 2022-9-27 16:47:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
一个月不管同意不同意来自: iPhone客户端
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发表于 2022-9-27 17:41:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没事有就行,最后这几天工资不要了来自: Android客户端
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发表于 2022-9-28 02:01:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
真是学习了来自: Android客户端
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发表于 2022-9-28 05:21:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看当初签的劳动合同,一般都是合同约定一个月来自: Android客户端
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发表于 2022-9-28 06:17:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自江苏
好好商量来自: Android客户端
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发表于 2022-9-28 07:20:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
就是一个月的期限,找不到人也得走,如果给你耽误了另一家公司的工作,现在公司要赔偿你在下家公司的工资。前几天在网上看到的[s:252]来自: Android客户端
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