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【晚8点红包】面试时态度重要还是能力重要?

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发表于 2022-6-8 14:58:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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面试时态度重要还是能力重要


对于找工作来说,面试是非常重要的,通过面试的交流能了解面试者的性格、经历等,也就决定了到底要不要录取。在面试的过程中,你觉得态度和能力哪个更重要呢?


态度更重要


“有句话说的好,态度决定一切。第一步肯定是有个好态度,能力可以慢慢培养。”

“态度要是不好的话,公司怎么可能要呢?即使你能力再强,这个人白搭就啥也不行,上班不是光工作的。”


能力更重要


“公司肯定想要高质量人才啊,能力越高的肯定越受欢迎。

“这是干啥?面试啊,找工作啊,光有态度没个成绩不啥也白搭吗,要不然为什么都奋力考学呢?”


 面试时态度重要还是能力重要

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发表于 2022-6-8 19:58:20 来自手机 | 显示全部楼层
两样都重要,却少任何一个都不完美,只有能力没有态度就像有肉没调料一样,有态度没能力就是有调料没肉了,要有肉有调料做出来才好吃有味道!来自: Android客户端
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蜡笔小丸子 : 都重要
2022-6-8 21:50 回复
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发表于 2022-6-8 20:01:17 来自手机 | 显示全部楼层
肯定是态度重要,如果一上来态度不好,能力在强会直接否定。相反,态度端正,会再问你关于能力的问题,看是否适合这个岗位。来自: Android客户端
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发表于 2022-6-8 20:04:39 来自手机 | 显示全部楼层
能力比态度重要,态度再好能力不行,迟早还会下岗。能力决定你的格局,当然态度也要随和一些才能适应新的环境。来自: Android客户端
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发表于 2022-6-8 20:05:18 来自手机 | 显示全部楼层
现在的面试官不仅仅是简简单单的考察一方面了,资深的企业领导者从短时间的面试里会发现应聘者各方面的能力,作为一名应聘者我觉得态度重要,能力也不能落下,只有自身条件硬了才能有底气!来自: Android客户端
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发表于 2022-6-8 20:23:45 来自手机 | 显示全部楼层
这两者缺一不可,就说态度这个事,态度不好到哪里也不会被重用,再说了光态度好还不行,你还得有能力,就是说态度好又有能力在那个公司老板都会重用你,所以说两者缺一不可。来自: Android客户端
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发表于 2022-6-8 20:43:55 来自手机 | 显示全部楼层
面试的时候态度和能力都很重要,第一次面试应该是态度在第一位因为你的能力仅仅通过面试无法体现出来,所以首先要有一个好的态度才能被录用,至于能力就要在工作以后慢慢展现出来,没有好的态度估计连平台都没有能力不能力还有什么用?来自: Android客户端
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发表于 2022-6-8 21:16:16 来自手机 | 显示全部楼层
在任何关系,都存在一种博弈的状态,你的语言和行为,会影响别人对待你的态度。
能力是职场人的立足之本
学历决定我们的下限,但能力能够决定我们的上限,成为上升的阶石。
进入职场之后,学历这块“敲门砖”就失去了它的作用,如果我们过度地沉迷于自己的教育背景,反而会被那段优越经历所毒害,因为外面的世界就像猛兽出没的丛林,对我们虎视眈眈的大有人在。
所以说能力和工作态度同样重要!来自: iPhone客户端
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