人民公安报刊发：章丘分局“即时+按需+年度实战培训”练兵经验

章丘文明

3月29日，《人民公安报山东周刊》刊发章丘分局“即时+按需+年度实战练兵模式”经验做法。

原文如下：

开设大讲堂 增强队伍战斗力

为提升队伍素质和实战技能，2021年以来，济南市公安局章丘区分局以解决突出问题和推进工作开展为导向，在开展年度实战大练兵基础上，开设大讲堂，精准组织执法规范、110接处警、现场勘查等专项培训，形成更贴近日常工作需要和技能实战的“即时+按需+年度实战培训”练兵模式。

章丘分局以“百脉‘枫警’讲堂”为载体，针对日常工作、执勤和办案中遇到的突发、棘手问题，找出短板，推行即时培训模式，选调具有丰富实践经验的专业人员，举办各种技能培训和业务提升训练，通过提供专业角度分析和规范操作方法，及时补齐基层民警专业知识的短板，针对一些民警应对新型犯罪能力不足、思路不宽、缺少方法的实际情况，推行按需培训模式，根据问题的轻重缓急，从全国范围内筛选相关专家，采取订单式培训，合理安排课程时间，做到培训与时俱进。截至目前，章丘分局参加“百脉‘枫警’讲堂”人数达500余人次，队伍整体战斗力明显提升。

为提升实战能力，今年初，章丘分局结合实战需要制定制定2022年实战大练兵计划，以更严要求、更大力气推动练兵活动向纵深开展，以更加科学有效的警务运行机制增强公安工作效能，全面提高队伍的实战水平。

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